مساعد مدير مركز التميز للموارد البشرية

Riymar

الرياض, Saudi Arabia · Saudi Arabia

Apply on the employer site ↗Tailor my CV with AI

تقدم وظيفة مساعد مدير مركز التميز للموارد البشرية في منظمة تطوير العقارات لدينا في الرياض فرصة لقيادة المبادرات الرئيسية للموارد البشرية، وتعزيز الفعالية التنظيمية، ودعم قرارات القوى العاملة الاستراتيجية. يركز هذا الدور على تطوير المنظمات، وإدارة الأداء، والتعويضات والمزايا، وتخطيط القوى العاملة، مما يضمن توافق أطر وممارسات الموارد البشرية مع الأهداف التجارية.

يجب أن يتمتع المرشح المثالي من 7 إلى 9 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية، ويفضل أن يكون ذلك ضمن مركز التميز للموارد البشرية، أو تطوير المنظمات، أو الوظائف الاستراتيجية للموارد البشرية، مع خبرة مثبتة في إدارة مشاريع الموارد البشرية، وتطوير السياسات، ودفع مبادرات التحول في الموارد البشرية.

المسؤوليات:

قيادة تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، والأطر، والمبادرات الاستراتيجية.إدارة دورات إدارة الأداء، بما في ذلك تحديد الأهداف، والتقييمات، وتحليل الأداء.الإشراف على تصميم المنظمات، وتقييم الوظائف، وهياكل التدرج، وهندسة الوظائف.إدارة تحليل التعويضات والمزايا، ومقارنة الرواتب، ومراجعات العدالة الداخلية.قيادة تخطيط القوى العاملة، وميزانية القوى العاملة، وتقييمات القدرة التنظيمية.تطوير لوحات معلومات الموارد البشرية، والتحليلات، والتقارير الإدارية لدعم القرارات الاستراتيجية.دفع إدارة المواهب، وتخطيط التعاقب، ومبادرات مشاركة الموظفين.تحديد وتنفيذ تحسينات عمليات الموارد البشرية، والأتمتة، وفرص التحول الرقمي.التعاون مع قادة الأعمال لضمان دعم برامج الموارد البشرية للأولويات التنظيمية.

Skills

7-9 سنوات من الخبرة ذات الصلة في الموارد البشرية، ويفضل أن يكون ذلك ضمن مركز التميز للموارد البشرية أو تطوير المنظمات.درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.خبرة قوية في إدارة الأداء، والتعويضات والمزايا، وتطوير المنظمات.خبرة مثبتة في تخطيط القوى العاملة، وتقييم الوظائف، وهياكل الرواتب، وتطوير سياسات الموارد البشرية.قدرات تحليلية قوية مع إتقان في إكسل المتقدم وPower BI.خبرة مع أنظمة إدارة الموارد البشرية، ويفضل أن تكون Oracle Fusion HCM.فهم قوي لقانون العمل السعودي وأفضل الممارسات في الموارد البشرية.مهارات قوية في إدارة المشاريع، والقيادة، وإدارة أصحاب المصلحة.القدرة على تحويل متطلبات الأعمال إلى حلول فعالة للموارد البشرية.يفضل الحصول على شهادة SHRM-SCP، أو CIPD، أو GRP، أو ما يعادلها من شهادات الموارد البشرية.

Applying for this Saudi Arabia role

Recruiters in Saudi Arabia often screen applications with software before a person reads them. Read the offer above, note the skills and tools it repeats, and make sure your CV uses the same words where they are true for you.

Tailor your CV to “مساعد مدير مركز التميز للموارد البشرية” with AI — free to edit, no account needed until you download. See also our guide to finding a job in Saudi Arabia.

More jobs in Saudi Arabia

Job listing collected from a public source. opportunty.com is not the employer — always verify the offer before sharing personal information.