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HR Manager mit Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d) (Elternzeitvertretung für 2 Jahre)

Landmarken AG

Deutschland · Germany

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Über uns

Mit er­folg­rei­chen Pro­jek­ten in über 20 Städ­ten zählt die Landmarken AG zu den re­nom­mier­tes­ten Pro­jekt­ent­wick­lern vor al­lem in NRW. Sie re­a­li­siert mo­der­ne und ge­sun­de Ar­beits­wel­ten, Hoch­schul­ent­wick­lun­gen, denk­mal­ge­schütz­te Ge­bäu­de, he­te­ro­ge­ne Quar­tie­re, be­zahl­ba­ren Wohn­raum, Stu­die­ren­den­woh­nen, Ho­tels, Han­dels­im­mo­bi­li­en und Mixed-Use-Konzepte. Als Mit­glied der DGNB ver­pflich­tet sie sich de­ren Leit­bil­dern. Die Landmarken AG will Men­schen in­spi­rie­ren und be­geis­tern, in­dem wir le­ben­di­ge und iden­ti­täts­stif­ten­de Or­te ent­wick­eln, die Städ­te at­trak­ti­ver, le­bens­wer­ter und zu­kunfts­fä­hig ma­chen.

Deine Aufgaben Du willst moderne Personalarbeit in einem sympathischen Team aktiv gestalten und Menschen gezielt weiterentwickeln? Dann passt du zu uns.

Ganzheitliche Begleitung und eigenverantwortliche Betreuung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen von der Bewerbung bis zum AustrittVerantwortung für den Bereich PersonalentwicklungKonzeption und Umsetzung der gruppenweiten PersonalentwicklungsstrategiePlanung und Begleitung von individuellen Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeitende und FührungskräftePlanung und Koordination des jährlichen Angebots unserer internen "Landmarken Academy"Durchführung des Talentmanagement-Prozesses zur Identifikation interner Talente und Ableiten von EntwicklungsmaßnahmenDurchführen von PersonalentwicklungsgesprächenWeiterentwicklung der Prozesse im Bereich PersonalentwicklungBegleitung von Veränderungsprozessen innerhalb der Organisation

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im HR-Bereich und Affinität für PersonalentwicklungHands-on-MentalitätStrukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Sicherer Umgang mit gängigen Office-AnwendungenKommunikationsstärkeTeamplayer

Arbeiten bei der Best Brand der Immobilienbranche - Deine Landmarken

Innovatives und familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien und den Auszeichnungen "Great Place To Work" sowie „Top Arbeitgeber Mittelstand“Offene, teamorientierte sowie wertschätzende Atmosphäre und ein Umfeld, in dem deine Meinung gefragt ist und dein Beitrag gesehen wirdEin starkes Team, das dir bei der Einarbeitung zur Seite stehtFlexible Arbeitszeiten, Home Office-Möglichkeit und eine unbefristete Anstellung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Zuschuss zum ÖPNV-Ticket nach entsprechender BetriebszugehörigkeitGroßzügige Übernahme von Kinderbetreuungskosten nach entsprechender BetriebszugehörigkeitMöglichkeit zum E-Bike Leasing Als gesundheitsorientiertes Unternehmen bieten wir die Möglichkeit zur Teilnahme an zertifizierten Gesundheitskursen, Urban Sports Club sowie ein Obst-, Kaffee- und Getränkeangebot Firmeneigenes Fitnessstudio und Yogaraum im Aachener HeadquarterRegelmäßige Team- und FirmeneventsAttraktiv gestalteter Arbeitsplatz in moderner Bürowelt mit Wohlfühlfaktor

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Recruiters in Germany often screen applications with software before a person reads them. Read the offer above, note the skills and tools it repeats, and make sure your CV uses the same words where they are true for you.

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